Diritto del lavoro

Riassunti dei due libri su diritto sindacale e diritto del lavoro subordinato (19 pagine formato doc)

Appunto di samaele
ORGANIZZAZIONE SINDACALE:

Struttura complessa con più intrecci e suddivisa sia a livello orizzontale (settori) che a livello verticale (territorio) a loro volta in rapporto tra loro.

Si articola su quattro livelli:
  1. Livello base costituito dalle rappresentanze sindacali in azienda;
  2. Livello provinciale e comprensoriale che comprende sia strutture di tipo verticale che orizzontale;
  3. Livello regionale, anch'esso comprende sia strutture di tipo verticale che orizzontale con maggiori poteri soprattutto visto il recente decentramento amministrativo;
  4. Livello nazionale che comprende le strutture nazionali di categoria e la confederazione.
Si articola altresì su due piani:
  1. Linea verticale: imperniata sul dato di appartenenza alla categoria.
    Si distinguono, ad es.
    tra metalmeccanici, chimici, commerciali, ecc... e sono a loro volta articolate sul piano territoriale fino ad arrivare alle confederazioni di livello nazionale.

    1. Compiti: condurre l'attività contrattuale e di iniziativa nei propri settori.
  2. Linea orizzontale: imperniata sul dato territoriale.
    Riguarda le confederazioni CGIL, CISL e UIL che si articolano su 3 livelli, comprensoriale, regionale e le confederazioni nazionali.

    1. Compiti: fissare gli indirizzi fondamentali di politica sindacale, economica e contrattuale.
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