Appunti di economia aziendale. I gruppi aziendali;Gruppi aziendali composti; Gruppi aziendali complessi; Il ciclo della gestione aziendale con fase programmatica ...

Le aziende divise fanno parte di un'unica azienda, vi è un unico soggetto giuridico ed economico, l’azienda si divide infatti per competenze o per luoghi. Il grado di autonomia nelle succursali, filiali ecc.. resta comunque limitato. I gruppi aziendali sono unioni di aziende differenti, che si uniscono tramite quote di partecipazione nel capitale di altre aziende; un’azienda può infatti detenere quote di capitale sociale di altre aziende. Nei gruppi aziendali vi è una società capofila che detiene quote di altre società minori, le quali possono detenere quote in altre aziende ancora. Alcune società mediante una catena di rapporti extra aziendali raggiungono e superano il PNL (Prodotto Nazionale Lordo) di uno Stato affermando il proprio potere politico indirettamente. Quando il capitale è particolarmente frazionato, ovvero distribuito in più possessori di quote, anche l’azienda ha controllo minoritario (non detiene il 50%+1) interviene comunque in modo incisivo. Infatti le quote frazionate tra più azionisti provocano spesso un disaccordo tra i rappresentanti degli azionisti, che non riescono a porsi in posizione antitetica rispetto al rappresentante che detiene il controllo minoritario. Quando vi è un controllo interno non si va incontro al potere decisionale dell’azienda che detiene maggior numero di quote. Di fatto sono gli amministratori ad occuparsi della gestione dell’azienda esercitando potere decisionale, poiché il capitale risulta polverizzato in molteplici possessori di quote minime, e nessuno dei rappresentanti può imporsi. Infatti il consiglio di amministrazione, di fronte alle decisioni di così ampio respiro, mette ordine ed esercita il potere decisionale.(...Segue)

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