Definizione di cultura aziendale e principali passaggi dello sviluppo della cultura aziendale dalla sua nascita ai giorni nostri: classificazione, costi, finanziamenti, processo decisionale (13 pagine formato doc)
La decisione orienta e determina l'azione;questa esige un processo di controllo.
Il processo di controllo si fonda sul confronto tra decisione e azione,nonché sull'analisi degli scostamenti tra il previsto e il realizzato.Dal processo di controllo deriva il meccanismo di correzione o "feedback effector".Si tratta di una vera e propria azione correttiva con la quale si riesaminano le decisioni e le azioni in precedenza adottate,modificandole,in modo da ottenere risultati maggiormente in linea con gli obiettivi prefissati.
IL PROCESSO DECISIONALE
Secondo Dewey ,il processo decisionale si articola in diverse fasi:
1)individuazione del problema;
2)definizione del problema;considerando con particolare attenzione:
-le sue caratteristiche principali;
-eventuali vincoli;
-gli obiettivi;
3)sviluppo delle soluzioni alternative idonee a risolvere il problema;
a proposito ricordiamo che esse possono essere molteplici e possono essere ostacolate essenzialmente da 2 fattori:
-il tempo;
-la disponibilità di informazioni e risorse;
4)individuazione degli scenari possibili associabili a ciascuna alternativa;
5)scelta dell'alternativa più conveniente in base ad un prefissato sistema di criteri di scelta.
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