1. Il primo principio di governo delle imprese è il principio di progresso, esso coinvolge anche la realizzazione della personalità degli uomini che operano all’interno dell’azienda, che promuovendo tale progresso realizzano anche loro stessi. Questo principio presuppone una tensione, considera la vita delle cose in modo dinamico. Il progresso dell’uomo è essenziale per la vita dell’azienda, poiché l’uomo non è solo un fattore di produzione ma deve trovare anche un senso alle sue azioni. Quando l’uomo vede nel lavoro un’opportunità di crescita si sottopone a sacrifici più volentieri, il contrario avviene se ci si sente sfruttati. 2. Il secondo principio è il principio di unità e finalismo aziendale: all’interno dell’azienda tutte le risorse e le operazioni devono essere tra loro collegate, coordinate e coerenti, convergendo verso un unico obiettivo: la soddisfazione dei bisogni umani. Le aziende che attuano bene questo principio, nella loro gestione hanno minori sprechi di risorse sia materiali che umani.(...Segue)

Ruisi