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Descrizione dei vari metodi per una corretta valutazione d'azienda: metodo patrimoniale, metodo reddituale, metodo misto, metodo finanziario, metodo dei multipli (2 pagine formato doc)

VOTO: stellastellastella Appunto inviato da marcello86

Per valutare un’azienda, bisogna innanzitutto, capire la differenza che vi è tra: Valore: tiene conto del - valore oggettivo: va intesa come una valutazione stand alone: il perito non tiene conto degli interessi particolari delle parti in causa e nel del costo-opportunità; si ha quindi, un valore generale, astratto e neutrale; - valore soggettivo: è inteso come valore che tiene conto delle eventuali sinergie che il venditore e l’acquirente ritengono realizzabili nell’ambito della propria situazione economica. Prezzo: è il risultato di una contrattazione tra venditore e acquirente; di norma il valore è sempre diverso dal prezzo per diverse circostanze quali: forza contrattuale delle parti, asimmetrie informative, forze di mercato. Metodo patrimoniale: si basa su una valutazione dei singoli elementi dell’attivo e del passivo; il valore dell’azienda è dato dal patrimonio netto rettificato: dalla differenza tra attivo e passivo calcolati ai valori correnti... Continua »

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