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Slide che affrontano tutti gli aspetti e le normative che regolano i contratti di apprendistato (29 pagine formato pps)

VOTO: stellastellastellastellastella Appunto inviato da antonbel

CONTRATTO DI APPRENDISTATO


La formazione professionale può essere estranea ad un rapporto di lavoro subordinato oppure può essere svolta all’interno di un vero e proprio contratto di lavoro subordinato, la cui causa di scambio tra prestazione e retribuzione si arricchisce con l’obbligo formativo anche esterno gravante sul datore di lavoro.
(Corte Cost. 28 gennaio 2005, n. 50)


Tipologie di apprendistato


I. Apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione;

II. Apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e un apprendimento tecnico-professionale;

III. Apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione.


La disciplina


I destinatari dell’apprendistato

La durata dell’apprendistato

Profili di disciplina comuni ai tre tipi di apprendistato

Profili di disciplina comuni ai tre tipi di apprendistato Continua »

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