Diritto del lavoro
La subordinazione nel diritto del lavoro:
un approccio definitorio e funzionale
1) Come si identifica la subordinazione?
2) E perchè è così importante?
"Tipo legale" e disciplina giuridica del rapporto di lavoro
Istituti tipici del lavoro subordinato
Riposi e ferie
Sospensioni del rapporto
Limiti di orario
Garanzie retributive
Tutela contro il recesso
Tutele di natura previdenziale ed assicurativa
TFR
La assoluta inscindibilità del binomio fattispecie/effetti
Tassatività e inderogabilità della disciplina giuslavoristica fondata sulla qualificazione della fattispecie:
un doppio problema
Si rischia di attribuire tutela a chi non ne avrebbe bisogno
L'inderogabilità della disciplina
Coincidenza tra modello normativo e modello empirico
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Il colloquio di lavoro guarda il video »