Schema generale sui vari tipi di contratto, la formazione, la rappresentanza e il regolamento contrattuale (7 pagine formato doc)
Il Contratto
Accordo di 2 o più parti x costruire, regolare o estinguere un rapporto giuridico
- Atto giuridico negoziale poiché c'è volontà di incidere su un rapporto giuridico
- Atto bilaterale : è necessario l'accordo di almeno 2 parti
- Atto patrimoniale
Classificazione: | - Bilaterali/plurilaterali
- Associativi/non associativi
- Gratuiti/onerosi
- Con effetti reali/con effetti obbligatori
- Reali/consensuali
- Tipici/atipici
- Formali/non formali
- Di attribuzione/di accertamento
- Con effetti istantanei/di durata
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Esiste una
disciplina generale applicabile in linea di principio a tutti i contratti e una
speciale x tipi specifici di contratto. Vale il principio cumulativo, ma se le norme sono incompatibili prevalgono quelle specifiche.
Il contratto produce i suoi effetti quando si è formato (concluso), può essere molto importante sapere il momento esatto della conclusione. La conclusione implica una serie di comportamenti umani conformi ad 1 schema.
Formazione Proposta e accettazione: il meccanismo presuppone che
il proponente proponga
all'oblato il contratto, la conclusione si ha quando chi ha fatto la proposta ha conoscenza dell'accettazione dell'altra parte ( si considera conosciuta nel momento in cui giunge all'indirizzo, formazione esclusa in caso di accettazione tardiva.
- Contratto formato tramite esecuzione: regole particolari: no bisogno comunicazione accettazione, concluso nel tempo e nel luogo in cui ha avuto luogo l'esecuzione.
- Contratto formato mediante proposta non rifiutata: contratto con obbligazioni solo a carico del proponente, basta la formula minima del mancato rifiuto
- Contratto formato tramite consegna: la consegna costituisce l'esecuzione del contratto, x i contratti reali è necessaria la consegna materiale
- Contratti aperti: consentono ad altre parti di subentrare, adesione=accettazione della proposta
- Offerta al pubblico: particolare tipo di proposta rivolta ad una collettività
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