Riassunto di organizzazione aziendale dal libro di Daft, un manuale che negli ultimi anni è diventato uno dei punti di riferimento per gli studiosi della materia (65 pagine formato doc)
CAP 1 TEORIE ORGANIZZATIVE
Cos'è un'organizzazione?
Definizioni
Le Organizzazioni sono, entità sociali guidate da obiettivi, progettate come sistemi di attività deliberatamente strutturati e coordinati che interagiscono con l'ambiente esterno.
Un organizzazione esiste quando le persone interagiscono l'una con le altre nell'esercizio di funzioni che aiutano a conseguire degli obiettivi. I nuovi approcci sono concepiti per potenziare i lavoratori fornendo loro maggiori opportunità per apprendere e contribuire mentre lavorano insieme in vista di un obiettivo comune. La maggior parte delle organizzazioni si sforza di ottenere un maggior coordinamento orizzontale delle attività lavorative, utilizzando spesso gruppi di persone appartenenti ad aree funzionali diverse. Un'organizzazione non può esistere senza interagire con clienti, fornitori, concorrenti e gli altri elementi dell'ambiente esterno.
Tipi di organizzazione
- Grandi società multinazionali/piccoli negozi a conduzione familiare
- Aziende a scopo di lucro (EBay, Blockbuster Video)/Organizzazioni non profit (WWF, Save the children foundation)
L'importanza delle organizzazione
Le organizzazioni sono recenti nella storia dell'uomo, con la Rivoluzione Industriale hanno avuto un ruolo centrale nella vita delle persone e oggi influenzano molto la nostra società.
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