La Legislazione Sul Lavoro Part-time - Podcast gratis Studenti.it
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La legislazione sul lavoro part-time

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  • Descrizione: Il part-time (o lavoro a tempo parziale) è quello effettuato regolarmente durante una parte del giorno o della settimana in misura inferiore alla durata normale del lavoro. La nuova disciplina del 2000 ha modificato quella dell’84 ed ha stabilito che il contratto: deve basarsi sul principio di non discriminazione nel trattamento tra i lavoratori a tempo pieno e a part-time, può essere modificato da a tempo pieno a tempo parziale (purché risulti da un atto scritto), sia in forma scritta e il cui contenuto sia portato a conoscenza, dal datore, mediante copia, dalla Direzione provinciale del lavoro, possa contenere una “clausola elastica” per modificare le mansioni (e quindi la retribuzione) originariamente stabilite, contenga il “diritto di ripensamento” a ciò, purché comprovato da ragioni scritte e può essere anche straordinario e notturno.
  • Tipologia: Università
  • Testo completo: Il part-time (o lavoro a tempo parziale) è quello effettuato regolarmente durante una parte del giorno o della settimana in misura inferiore alla durata normale del lavoro. La nuova disciplina del 2000 ha modificato quella dell’84 ed ha stabilito che il contratto: deve basarsi sul principio di non discriminazione nel trattamento tra i lavoratori a tempo pieno e a part-time, può essere modificato da a tempo pieno a tempo parziale (purché risulti da un atto scritto), sia in forma scritta e il cui contenuto sia portato a conoscenza, dal datore, mediante copia, dalla Direzione provinciale del lavoro, possa contenere una “clausola elastica” per modificare le mansioni (e quindi la retribuzione) originariamente stabilite, contenga il “diritto di ripensamento” a ciò, purché comprovato da ragioni scritte e può essere anche straordinario e notturno. Il part-time può essere orizzontale (in cui la riduzione dell’orario è prevista in relazione all’orario normale giornaliero), verticale (in cui l’attività lavorativa giornaliera è svolta a tempo pieno ma solo per periodi predeterminati nel corso della settimana, del mese o dell’anno) e misto (il quale si svolge secondo una combinazione di quello orizzontale e verticale).
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