Scheda Appunto MP3

• Descrizione: Il Decreto Legislativo del 19 settembre 1994, n.626, pubblicato sulla G.U.12 novembre 1994 è stato emanato in attuazione delle Direttive CEE e concerne il miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro. I primi due articoli definiscono l'ambito di applicazione: - le nuove norme si applicano in tutti i settori di attività pubblici e privati. - per le Forze armate e di Polizia, la Protezione Civile, le strutture giudiziarie, penitenziarie, le Università e le scuole la nuova normativa si applica tenendo conto delle particolari esigenze del servizio espletato.
• Tipologia: Superiori
• Testo completo: Il Decreto Legislativo del 19 settembre 1994, n.626, pubblicato sulla G.U.12 novembre 1994 è stato emanato in attuazione delle Direttive CEE e concerne il miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro.
  I primi due articoli definiscono l'ambito di applicazione:
  - le nuove norme si applicano in tutti i settori di attività pubblici e privati.
  - per le Forze armate e di Polizia, la Protezione Civile, le strutture giudiziarie, penitenziarie, le Università e le scuole la nuova normativa si applica tenendo conto delle particolari esigenze del servizio espletato.
  
  Le novità introdotte con i decreti legislativi suddetti hanno modificato lo scenario che era alla base di tutta l'attività di prevenzione:
  - il ruolo del datore di lavoro è delineato con puntuali definizioni degli adempimenti che gli competono;
  - è istituito un Servizio aziendale di prevenzione e protezione a cui sono attribuiti specifici compiti;
  - è individuato un Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione che affianca il datore di lavoro per la valutazione dei rischi nell'ambiente di lavoro;
  - è sottolineato il ruolo del Medico competente ai fini della sorveglianza sanitaria;
  - è prevista la figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
  - i lavoratori hanno il diritto di essere informati circa i rischi specifici che possono incontrare nello svolgimento dell'attività lavorativa;
  - i lavoratori hanno il diritto di ricevere un'adeguata formazione;
  - i lavoratori hanno il dovere di rispettare quanto stabilito dal datore di lavoro in materia di prevenzione dell'eventuale danno e protezione dall'eventuale insorgere dell'evento dannoso. </TBODY>
  
  I decreti contengono norme specifiche in materia di
  - utilizzo delle attrezzature di lavoro
  - uso dei dispositivi di protezione individuale
  - movimentazione manuale dei carichi
  - lavoro ai videoterminali
  - protezione da agenti cancerogeni
  - protezione da agenti biologici.
  
  Per migliorare le condizioni di lavoro ai fini della tutela della salute e della sicurezza è necessario che il datore di lavoro svolga un'accurata indagine per valutare in quali pericoli e in quali rischi possono imbattersi i lavoratori durante l'attività lavorativa; la normativa ha individuato quali sono gli adempimenti che devono essere attuati entro la data del 1° gennaio 1997.
  Gli adempimenti sono:
  1) la designazione del responsabile del servizio prevenzione e protezione dei rischi;
  2) la nomina del medico competente;
  3) la designazione degli addetti al servizio di prevenzione e di protezione, squadra antincendio, evacuazione e pronto soccorso;
  4) la redazione del documento di sicurezza .