La donna e il lavoro: Riassunto di diritto sulla figura femminile nel mercato del lavoro (4 pagine formato doc)
La donna lavoratrice ha gli stessi diritti, e a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l’adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino un a speciale adeguata protezione; questo viene citato nell’art. 37 della Costituzione che stabilisce il principio di parità tra lavoratori e lavoratrici e induce il principio della tutela della lavoratrice madre. La 1° legge emanata sulla parità tra uomo-donna risale al 9 gennaio 1963 con il quale sono stati introdotti alcuni principi fondamentali, tra cui ricordiamo: 1. il datore di lavoro non può rifiutarsi di assumere una donna adducendo come motivi la sua situazione di coniugata o il suo stato di gravidanza; 2. il datore di lavoro non può licenziare una donna per gravidanza o per matrimonio; 3. alla donna compete una retribuzione uguale a quella dell’uomo a pari di attività lavorativa... Continua »
-
- Video correlati
-
Il colloquio di lavoro guarda il video »
