Gli obiettivi organizzativi, le principali funzioni aziendali e i relativi organi, organi fondamentali, il sistema organizzativo aziendale (2 pagine formato doc)
Per organizzazione aziendale intendiamo il coordinamento tra le risorse umane, le risorse materiali ed immateriali di cui l’azienda dispone e le strutture, i rapporti, i meccanismi operativi e le procedure seguite nell’impiego di tali risorse e nelle relazioni con il mondo esterno. L’organizzazione in ogni tipo d’azienda presenta due aspetti fondamentali: Organizzazione fisico-tecnica, che riguarda le mobilità operative con cui sono utilizzati i beni materiali disposti per l’attività aziendale (fabbricati, macchinari, impianti…); Organizzazione del fattore umano, la quale riguarda le relazioni intercorrenti fra gli individui con ruoli diversi e responsabilità diverse. Gli obiettivi organizzativi. In linea generale possiamo affermare che l’organizzazione deve tendere a migliorare le prestazioni e i risultati dell’attività aziendale. Ciò è ottenuto cercando di realizzare nel modo più efficace: Il coordinamento dell’azione dei vari protagonisti dell’attività aziendale; Il controllo delle azioni svolte, mediante un opportuno confronto fra i risultati ottenuti e quelli preventivati;... Continua »
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