Diritto amministrativo

STORIA LEGISLATIVA:

• DELEGA DEL PARLAMENTO AL GOVERNO CON L'ART.
  2 DELLA LEGGE 421/92
• D. LGS 29/93 "RAZIONALIZZAZIONE DELL'ORGANIZZAZIONE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE E REVISIONE DELLA DISCIPLINA IN MATERIA DI PUBBLICO IMPIEGO"
• NUOVA DELEGA DEL PARLAMENTO AL GOVERNO CON LEGGE 340/2000 PER L'EMANAZIONE DI UN TESTO UNICO DI RIORDINO
• D. LGS 165/2001 "NORME GENERALI SULL'ORDINAMENTO DEL LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI" (CONTIENE INTEGRAZIONI RELATIVE AI DECRETI LGS 502/92 E 229/99 SULLA RAZIONALIZZAZIONE DEL SSN)

D. LGS 165/2001: I RAPPORTI DI LAVORO DEI DIPENDENTI DELLE P.A. SONO DISCIPLINATI DALLE DISPOSIZIONI DEL CAPO I, TITOLO II DEL LIBRO V DEL CODICE CIVILE (ARTT. 2104 E 2105) E DALLE LEGGI SUI RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO NELL'IMPRESA, FATTE SALVE LE DISPOSIZIONI CONTENUTE NEL MEDESIMO D. LGS.

I RAPPORTI INDIVIDUALI DI LAVORO E DI IMPIEGO SONO REGOLATI CONTRATTUALMENTE E L'ATTRIBUZIONE DI TRATTAMENTI ECONOMCI PUO' AVVENIRE SOLO TRAMITE CONTRATTI COLLETTIVI STIPULATI SECONDO I PRINCIPI FISSATI DAL MEDESIMO D. LGS, O, ALLE CONDIZIONI PREVISTE, MEDIANTE CONTRATTI INDIVIDUALI

CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI ED INTEGRATIVI

• LA CONTRATTAZIONE SI SVOLGE SU TUTTE LE MATERIE RELATIVE AL RAPPORTO DI LAVORO E DISCIPLINA LA DURATA DEI CONTRATTI, LA STRUTTURA CONTRATTUALE ED I RAPPORTI TRA I DIVERSI LIVELLI.