L'azienda
Sintesi dei principali concetti relativi all'azienda: definizione, criterio di scambio, fattori produttivi, condizioni immateriali, reddito, criteri discriminanti (3 pagine formato doc)
L'azienda viene considerata
come un istituto economico atto a perdurare nel tempo,ha come
obbiettivo quello di soddisfare i bisogni umani grazie a dei processi
produttivi coordinati tra loro.
I fattori produttivi sono le risorse aziendali che devono essere utilizzate per creare i prodotti. I fattori produttivi si distinguono in:
risorse naturali: comprendono tutti gli elementi offerti spontaneamente dall'ambiente esterno.
risorse umane: sono rappresentate da qualsiasi attività manuale o anche intellettuale messa a
disposizione dall'uomo.
Mentre per gli economisti è fattore produttivo qualsiasi elemento disponibile per la produzione che permetta di ottenere un risultato economico; per gli aziendalismi è considerato fattore produttivo solo l'elemento che è oggetto di scambio,e che quindi ha una valore monetario.
Per essere considerato un fattore produttivo deve avere:
Il fattore lavoro può essere considerato un servizio offerto dalla persona che impegna e proprie capacità sia fisiche che intellettuali. Il lavoro può essere o indipendente (di governo) o dipendente (subordinato). Mentre al capitale possono essere ricondotti dei beni,dei servizi e anche dei mezzi economici che prestano la propria utilità economica. A questo punto bisogna fare una distinzione fra fattori generici ( mezzi monetari e finanziari atti ad essere scambiati e trasformati ) e fattori specifici ( investimenti di questi mezzi monetari in beni economici dell'azienda ).
Viene chiamata "istituto" grazie
a Gino Zappa perché egli era un istituzionalista.; cioè
coloro che credevano che l'azienda fosse l'asse portante della
società. Il criterio più importante che sta alla base
dell'attività aziendale è il criterio di scambio.
L'azienda è un unità in continua trasformazione e
dunque soggetta a tutti i cambiamenti che provengono dall'ambiente
esterno ma anche dall'interno. L'uomo è sicuramente il
centro motore dell'azienda; infatti senza bisogni umani da
soddisfare non avrebbe senso l'interno processo produttivo che
porta alla creazione di valore (servizi). L'uomo,inoltre, è
portare ad una serie di decisioni da prendere,per capire qual è
il processo produttivo da avviare:- Percezione del problema da risolvere
- Fissazione dell'obbiettivo da raggiungere
- Individuare i mezzi necessari per raggiungere questo obbiettivo
- Analizzare ogni singolo mezzo
- Scegliere quello più adatto
- Adottare un comportamento idoneo per raggiungere il proprio scopo.
I fattori produttivi sono le risorse aziendali che devono essere utilizzate per creare i prodotti. I fattori produttivi si distinguono in:
risorse naturali: comprendono tutti gli elementi offerti spontaneamente dall'ambiente esterno.
risorse umane: sono rappresentate da qualsiasi attività manuale o anche intellettuale messa a
disposizione dall'uomo.
Mentre per gli economisti è fattore produttivo qualsiasi elemento disponibile per la produzione che permetta di ottenere un risultato economico; per gli aziendalismi è considerato fattore produttivo solo l'elemento che è oggetto di scambio,e che quindi ha una valore monetario.
Per essere considerato un fattore produttivo deve avere:
- L'influenza esercitata sui processi economici realizzati dall'azienda;
- L'opportunità di rimanere vincolato alla combinazione aziendale per un periodo più o meno lungo;
- L'esigenza di ricompensare tutti gli oneri sostenuti per la sua acquisizione entro un periodo di tempo.
Il fattore lavoro può essere considerato un servizio offerto dalla persona che impegna e proprie capacità sia fisiche che intellettuali. Il lavoro può essere o indipendente (di governo) o dipendente (subordinato). Mentre al capitale possono essere ricondotti dei beni,dei servizi e anche dei mezzi economici che prestano la propria utilità economica. A questo punto bisogna fare una distinzione fra fattori generici ( mezzi monetari e finanziari atti ad essere scambiati e trasformati ) e fattori specifici ( investimenti di questi mezzi monetari in beni economici dell'azienda ).