Risorse, competenze distintive e strategia competitiva

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Risorse, processo di accumulazione, competenze distintive e dinamiche, strategia di valorizzazione e sfruttamento risorse e competenze, strategia di acquisizione e sviluppo competenze (3 pagine formato doc)

Le risorse sono entità che hanno le proprietà per partecipare alla produzione e per autoalimentare la generazione di altre risorse; definiscono inoltre l’insieme dei fattori tangibili ed intangibili che l’impresa controlla e utilizza nei processi operativi (prospettiva autopoietica).
Esse sono il risultato di un processo basato su risorse precedenti(sui comportamenti che ne derivano)e allo stesso tempo, l’origine delle risorse future che caratterizzano l’impresa. L’utilizzo delle risorse è vincolato anche da quello che si definisce processo di accumulazione: non nel senso di accumulare più numero di risorse ma piuttosto, il prodotto della reciproca fertilizzazione delle risorse che nel tempo entrano a farne parte e dei risultati della loro progressiva utilizzazione; Quindi esiste una correlazione di comportamenti per acquisire nuova risorse che porteranno di conseguenza alla costituzione di nuovi comportamenti ancora una volta influenzati dal sistema impresa e dall’ambiente....