Economia aziendale - argomenti teorici

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INDICE DELLA SECONDA PARTE DI ECONOMIA AZIENDALE INDICE DELLA SECONDA PARTE DI ECONOMIA AZIENDALE.
CAPITOLO 1: RICERCA E SVILUPPO: In generale Innovazione d'impresa e funzione R&S Articolazione della funzione R&S L'attività di ricerca: ricerca di base e ricerca applicata L'attività di sviluppo: sviluppo in senso stretto e sviluppo di adattamento e miglioramento L'organizzazione della funzione R&S Struttura organizzativa della funzione R&S Altre variabili organizzative La funzione R&S nel sistema dell'impresa Interrelazioni tra R&S pianificazione, programmazione e controllo " " " " " " produzione e marketing " " " " " " organizzazione del personale " " " " " " finanza utilizzazione economica dei risultati della funzione di R&S. CAPITOLO 2: LA FINANZA.
La funzione finanza : oggetto , obiettivi, compiti operativi La struttura finanziaria dell'impresa Le fonti del finanziamento aziendale Il capitale a pieno rischio I debiti a media e lunga scadenza I prestiti obbligazionari I mutui I debiti x TFR I debiti correnti I finanziamenti ottenuti da istituti di credito " " " " " " fornitori di prodotti specifici il leasing il factoring la determinazione del costo del capitale i tipici investimenti aziendali e la loro gestione aziendale la gestione finanziaria degli investimenti in beni strumentali " " " " " " " attivo circolante lordo: il magazzino i crediti la tesoreria gli equilibri di struttura finanziaria perseguiti dalla funzione finanza equilibrio tra redditività degli investimenti e onerosità delle fonti di finanziamento il piano finanziario il budget finanziario il controllo finanziario il mercato dei capitali: mercato monetario e mercato finanziario mercato nazionale e internazionale dei capitali CAPITOLO 3 : ORGANIZZAZIONE E PERSONALE: Generalità Organizzazione : concetti generali Evoluzione dell'organizzazione nel tempo La struttura organizzativa I principali modelli di struttura organizzativa La struttura plurifunzionale La struttura multidivisionale La struttura a matrice L'organizzazione del lavoro esecutivo Le variabili organizzative non strutturali La gestione delle risorse umane concetti generali L'acquisizione delle risorse umane L'impiego delle risorse umane in azienda Le politiche di addestramento e formazione Le politiche di sviluppo del personale Tendenze evolutive nella gestione delle risorse umane La comunicazione nella gestione del personale Le relazioni industriali CAPITOLO 4: AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE: Generalità L'amministrazione Il controllo di gestione: aspetti contabili e organizzativi Il budget Il controllo budgetario e l'analisi degli scostamenti CAPITOLO 5: IL COMPORTAMENTO DELL'IMPRESA: PRINCIPI, TEORIE, MODELLI, ISTITUZIONI. Gli obiettivi dell'impresa Obiettivi d'impresa e soggetto economico Gli stakeholders L'obiettivo del massimo profitto La logica della creazione di valore Il valore attuale delle attività dell'impresa Il valore dei debiti finanziari Il valore dei capitali degli investitori soci Gli obiett