Il comportamento prosociale: schema riassuntivo

COMPORTAMENTO PROSOCIALE

Il comportamento prosociale.

Fattori facilitanti:
1)    senso del dovere morale        
2)    empatia (motivi altruistici)
3)    reciprocità (motivi altruistici)                            
4)    innalzamento autostima (motivi egoistici)
5)    riconoscimento sociale (motivi egoistici)

Fattori inibenti:
1)    stress
2)    pericolo
3)    perdita di tempo
4)    perdita materiale
5)    scarsa competenza.

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IL COMPORTAMENTO PROSOCIALE: RIASSUNTO

Esperimento con i teologi: due gruppi di discussione di cui uno sulla parabola del buon samaritano
PROSPETTIVE INDIVIDUALI:
-    spiegazione sociobiologica
-    altruismo come comportamento appreso:
1)    condizionamento operante
2)    il modellamento
-    altruismo come comportamento a difesa del sé
-    altruismo come comportamento derivante da fattori emotivo – cognitivi: ù
1)  affect priming model ( Bower e Forgas )
2)  affect as information ( Schwartz )

PROSPETTIVE INTERPERSONALI:
 -    relazione di scambio ( non favorisce l’altruismo ) vs. relazione di condivisione ( favorisce    
      l’altruismo)
-    riaddestramento attribuzionale ( Fosterling )
-    teoria dell’attribuzione applicata al comportamento altruistico (Weiner)
-    gli altri come fattore inibente ( Latanè ):
1)    diffusione della responsabilità
2)    ignoranza collettiva
3)    timore della valutazione
      Caso di Kitty Genovese
-    gli altri come fattore facilitante ( Piliavin ):
1)    la possibilità di comunicare
2)    la possibilità di assumere ruoli diversificati
3)    la coesione
Esperimento sul metro con un barbone e un dottore che fingono di svenire.

HOFFMAN PROSOCIALE

PROSPETTIVE INCENTRATE SUL LIVELLO DI POSIZIONE
 -    comportamento prosociale emergente da dinamiche intergruppo cioè l’importanza dell’appartenenza sociale nel attivazione del comportamento altruistico (Kohler e Hoffman)

PROSPETTIVE INCENTRATE SUL LIVELLO IDEOLOGICO
-    norma dell’imparzialità e principio di equità (Miller)
Esperimento con studenti, cui vengono offerti come paga per la loro adesione, vari livelli di pagamento: giusto, eccessivo e scarso
-    il principio del bisogno (Montada e Schneider)
-    la responsabilità sociale (Batson)

MODELLI RIASSUNTIVI
-    il modello a cinque fasi (Schwartz e Howard):
attenzione - motivazione - valutazione - difesa (non attivazione) o attivazione del comportamento prosociale
-     il ritratto dell’altruista (Bierhoff Klein e Kramp):
1)    alti punteggi nella scala della responsabilità sociale
2)    alti punteggi nella scala dell’empatia
3)    scarsi punteggi nella scala di misurazione delle intenzioni ostili ed egoistiche.

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