Status e ruolo

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Note di sociologia: ruoli, tipi di società, sviluppo della personalità, mobilità sociale (19 pagine formato doc)

Il concetto di status e di ruolo:
  • lo status definisce le diverse posizioni che le persone occupano all'interno di una società
  • gli status ascritti sono quelli che derivano dalla nascita
  • gli status acquisiti si fondano sulle prestazioni delle persone
  • ad ogni status corrisponde un ruolo (genitore) od un complesso di ruoli (es.
    insegnante nei rapporti con gli studenti o con i colleghi)
  • le aspettative nei confronti del ruolo possono essere formali (fissate dalle norme giuridiche, dall'appartenenza ad un'istituzione, ecc.) ed informali (definiti dalla situazione e dal processo di interazione)
  • l'espletamento del ruolo produce reazioni sociali (approvazione o sanzioni)
Caratteristiche dei ruoli (Parsons):

  • i ruoli possono richiedere un maggiore (medico) od un minore controllo emotivo (genitore)
  • alcuni ruoli si basano su status ascritti, altri su status acquisiti
  • alcuni ruoli sono più definiti e circoscritti (medico), altri sono più estesi (genitore)
  • alcuni ruoli richiedono che ci si conformi a regole generali, altri prevedono un trattamento particolare delle persone con cui si interagisce
  • ruoli diversi rispondono a motivazioni diverse (es. commerciante ed interesse privato, pubblico dipendente ed interesse collettivo)


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