Domande esame Psicologia del lavoro

DOMANDE ESAME PSICOLOGIA DEL LAVORO - TEST DI PSICOLOGIA DEL LAVORO.
1) Cosa intendiamo con livello di maturità?
•    Per livello di maturità si intende la capacità di stabilire obiettivi elevati ma raggiungibili
•    Capacità e volontà di assumersi responsabilità
•    Competenza ed esperienza di un individuo e di un gruppo

Leggi anche Psicologia del lavoro: appunti

ESAME DI PSICOLOGIA DEL LAVORO - 2) A quale stile di leadership deriva la combinazione di comportamento supportivo e comportamento direttivo ?
•    Essa deriva dal modello di leadership a matrice di HERSEY  e BLANCHARD, pertanto si è più supportivi quando si instaurano rapporti a 2 vie, si forniscono supporti socio-emotivi alle persone, ascoltandole, incoraggiandole e coinvolgendole nella soluzione dei problemi.
•    Si è direttivi quando si instaurano rapporti ad 1 via, e spiegare come, quando e come  un collaboratore deve operare-  quindi ( organizzare, dirigere e controllare )

Leggi anche Psicologia dello sviluppo: domande-esame

DOMANDE DI PSICOLOGIA DEL LAVORO - 3) Quando si ha lo stile PARTECIPATING?    
•    Quando si ha molto sostegno e poca guida.
•    Quando il capo ritiene più importante fornire sostegno, incoraggiamento,supporto per permettere ai collaboratori di organizzare al meglio il loro lavoro.
•    Importanti i rapporti INTERPERSONALI.

Leggi anche Psicologia sociale: domande

PSICOLOGIA DEL LAVORO RIASSUNTI - 4) Quando abbiamo lo stile SELLING?
•    Quando abbiamo molto sostegno e molta giuda.
•    Comunicazione a 2 vie in cui il leader prende in considerazione le opinioni dei collaboratori con definizione precisa del lavoro.

5) Quando abbiamo lo stile DELEGATING?
•    Quando abbiamo poco sostegno e poca guida.
•    Il leader delega, tende a fornire un livello bassissimo di strutturazione del lavoro,mentre i collaboratori hanno un alto grado di decisionalità e organizzazione lavorativa.