Rapporto di lavoro

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Riassunti di economia aziendale: lavoro autonomo. lavoro dipendente, nuovi tipi di contratti, retribuzione (4 pagine formato doc)

Rapporto di lavoro dipendente: stato di subordinazione del lavoratore nei confronti del datore di lavoro.
Il lavoratore subordinato collabora nell’impresa, mediante retribuzione, prestando il proprio lavoro alle dipendenze e sotto la direzione dell’imprenditore. Ha inoltre l’obbligo di osservare un certo orario di lavoro e una certa quantità di presenze Lavoro autonomo: una persona si obbliga a realizzare per un’altra persona, sia fisica sia giuridica, un’opera o un servizio con lavoro prevalentemente proprio, con strumenti propri ma senza vincolo di subordinazione I lavoratori subordinati si suddividono in: Dirigenti: ampi poteri decisionali, sovrapposti agli altri lavoratori Quadri: funzioni di rilevanza senza avere qualifica di dirigenti (capiufficio, capireparto) Impiegati: mansioni d’ordine o di concetto (cassiere, contabilità) Operai: mansioni manuali ed esecutive (elettricista, carpentiere) Ci sono delle normative che disciplinano il rapporto di lavoro subordinato cercando di proteggere il lavoratore: Queste norme sono contenute nella Costituzione, nel codice civile e in numerose leggi ordinarie e decreti....