Struttura organizzativa aziendale

Come il corpo umano ha i suoi organi che servono a svolgere dei compiti ben precisi, anche un'azienda ha i suoi organi e ognuno dei quali deve svolgere una funzione ben precisa e l'insieme di tutti questi organi con le relative funzioni, viene chiamato macrostruttura.

Gli organi dell'azienda, non sono posti tutti allo stesso livello ma si trovano su posizioni gerarchiche diverse. Il principio di divisione del lavoro, crea gruppi di persone che sono collegate tra di loro gerarchicamente infatti alcuni di essi saranno al comando ed alti saranno ad essi subordinati.

La distinzione di questi organi è possibile farla sia in dimensione verticale, in quella orizzontale e dimensione a matrice.

La struttura organizzativa in dimensione verticale, consente di effettuare varie distinzioni tra organi:

• ORGANI VOLITIVI: sono al capo della struttura aziendale, essi stabiliscono le finalità aziendali e le strategie da attuare per raggiungerle. Questi organi si identificano con il soggetto economico, ovvero con il titolare nelle aziende individuali e con l'assemblea dei soci nelle aziende collettive.
• ORGANI DIRETTIVI: essi dirigono e controllano lo svolgimento dell'intera attività aziendale e traducono inoltre gli orientamenti forniti dagli organi volitivi in obbiettivi specifici da assegnare agli organi operativi.
• ORGANI OPERATIVI: eseguono praticamente le operazioni aziendali.
  Essi hanno una limitatissima capacità decisionale e comprendono tutti quegli organi che non hanno nessun altro organo gerarchicamente inferiore